MOINBoard stärkt Fachkräftegewinnung und Lebensqualität auf den nordfriesischen Inseln und Halligen
Seit Februar 2026 wird das Projekt „IKF – Inselübergreifende Koordination eines ganzheitlichen Fachkräftemanagements“ für die nordfriesischen Inseln und Halligen vorangetrieben. Gemeinsam mit dem Amt Föhr-Amrum, dem Projektteam von MOINBoard sowie zahlreichen regionalen Akteuren entstehen neue Ansätze zur Stärkung der Inselregionen.
Dabei steht nicht allein die Gewinnung von Fachkräften im Mittelpunkt. Vielmehr verfolgt das Projekt einen ganzheitlichen Ansatz, der die langfristige Attraktivität der Inseln und Halligen als Lebens- und Arbeitsorte stärken soll. Themen wie Vernetzung, Gemeinschaft, Sichtbarkeit und nachhaltige Entwicklung spielen dabei eine zentrale Rolle.
Das Vorhaben umfasst die Inseln Sylt, Föhr, Amrum, Pellworm und Helgoland sowie die Halligen, insbesondere Langeneß und Oland. Gemeinsam mit lokalen Institutionen, Unternehmen und engagierten Bürgerinnen und Bürgern werden Lösungen entwickelt, um den Herausforderungen des demografischen Wandels und des zunehmenden Fachkräftemangels zu begegnen.
Ein wichtiger Baustein ist dabei die Plattform MOINBoard, die Informationen bündelt, Akteure vernetzt und die Sichtbarkeit der Region erhöht. Ziel ist es, Menschen nicht nur für eine berufliche Tätigkeit auf den Inseln zu gewinnen, sondern ihnen auch langfristige Perspektiven für ein Leben vor Ort aufzuzeigen.
Das Projekt wird von einem breiten Netzwerk aus Partnern und Unterstützern getragen, darunter das Amt Föhr-Amrum, die WTSH GmbH, das Welcome Center Schleswig-Holstein, die IHK Flensburg, das Jobcenter Nordfriesland sowie verschiedene Tourismusorganisationen der Inseln.
Mit vereinten Kräften arbeiten die Beteiligten daran, die Zukunft der nordfriesischen Inseln und Halligen nachhaltig zu gestalten und die Region als attraktiven Standort für Fachkräfte und Familien weiterzuentwickeln.
